Здоровый работник - основа успешной работы и качественного обслуживания пациентов

Прокопьевская городская больница активно внедряет лучшие практики укрепления здоровья среди своих сотрудников.

Прокопьевская городская больница активно внедряет лучшие практики укрепления здоровья среди своих сотрудников. В рамках недели нулевого травматизма, проводимой во всех подразделениях больницы, проходят разнообразные тематические мероприятия.

На протяжении семи дней сотрудники больницы принимают участие в круглых столах и профилактических беседах, направленных на повышение осведомленности о методах поддержания здоровья на рабочем месте. Специалисты делятся ценными знаниями и рекомендациями, помогая каждому сотруднику улучшить свое благосостояние.

"Сотрудники активно обсуждают различные аспекты здоровья на рабочем месте, включая важность физической активности, правильного питания, психологического благополучия и важности прохождения профосмотров."- делится начальник отдела охраны труда Юлия Ефимушкина.

Последние новости

В России решили регулировать прием в вузы на платное обучение

Скоро. Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко и сенаторы подписали законопроект о государственном регулировании платного приема в вузы, который скоро будет внесен в Госдуму.

Компенсация морального вреда и имущественный ущерб за смерть питомца

Заводским районным судом г. Новокузнецка рассмотрено гражданское дело по иску Б. о взыскании с ответчика А.

Сегодня, 4 апреля, мысковчане активно вышли на Всекузбасский субботник, посвященный 80-летию Победы в Великой Отечественной войне

Этот день собрал людей разных возрастов и профессий, объединенных общей целью — сделать родной город чище и красивее.

Анонс прямой телефонной линии с 7 по 11 апреля 2025 года

С 7 по 11 апреля кузбассовцы могут обратиться к заместителям председателя правительства Кузбасса и руководителям исполнительных органов региона по телефонам прямой линии.

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Донецке, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *